Ești Angajat? Cunoaște-ți Drepturile!

• Orice angajat din mediul privat din România (în special angajați IT, specialiști în servicii / producție, orice persoană din departamentul de HR, manageri).

• Te învață să observi rapid situațiile de abuz și cum să te aperi,
• Te ajută să îți cunoști, înțelegi și ceri drepturile,
• Te susține să îți evaluezi angajatorul ca să iei cele mai bune decizii profesionale,
• Acoperă și blind-side-urile, oferindu-ți informații de care nu știi că ai nevoie,
• Te susține să devii un angajat mai informat și mai puternic.
  

  Astfel, încurajezi o dinamică de muncă corectă și faci piața muncii un loc mai bun.

• Prezentare live, online (concepte de legalitate aplicate – exemple concrete din practică și rezolvările lor, sugestii de acțiune și atitudine)
• Suportul PDF al prezentării (care include resurse apelabile)
• Templateuri de comunicare – mailuri interne de sesizare pentru nereguli, în diferite situații: întârziere salariu, reclamare act de discriminare / hărțuire, concediere abuzivă, neacordarea unor beneficii – cum ar fi zile de concediu, compensare ore suplimentare, contravaloare formare profesională
• Acces la o rețea profesională de specialiști și avocați în dreptul muncii

Programul de învățare abordează end-to-end subiectele de interes pentru un angajat pe tot parcursul profesional, de la procesul de recrutare la finalizarea contractului. Iată câteva dintre aspectele pe care le vom discuta:

• Cum să îmi redactez CV-ul ca să nu fiu discriminat / pus în risc de securitate?
• Cum răspund la o întrebare interzisă la interviu?
• Ce întrebări e util să adresez eu la interviu?
• Sunt obligat să-mi spun așteptările salariale la interviu? Cum tratez acest aspect?
• Care sunt indicatorii unei companii toxice, de care îmi pot da seama din procesul de recrutare? Ce măsuri de precauție pot să îmi iau?
• Sunt într-un proces avansat de recrutare cu altă companie, când e smart să-mi dau demisia de la actualul angajator?
• La ce clauze contractuale să fiu atent când semnez contractul?
• Am început un job nou, însă realitatea e alta decât cea prezentată la interviu. Ce fac?
• Am fost amenințat / abuzat / discriminat / hărțuit la muncă. Cum procedez?
• Sunt dat în judecată de cineva din contextual meu profesional. Ce înseamnă asta pentru mine?
• Cum trebuie să fie făcută evaluarea performanței mele ca să fie făcută corect?
• Ce trebuie să știu când decid să încep o relație personală cu un coleg de muncă?
• Care sunt concediile garantate de lege pentru mine?
• Muncesc de la distanță. Ce se întâmplă dacă muncesc din altă parte decât am agreat cu angajatorul?
• Când e concedierea abuzivă?
• Când am voie să scriu pe social media despre o situație conflictuală de la locul de muncă?